Dünyanın önde gelen havacılık devi bir süredir ekonomik zorluklar yaşıyor. Ekonomik buhranı aşmak için çareler arayan şirket, çözümü işten çıkarmalarda buldu.
The Seattle Times’ın haberine göre, işten çıkarmalar geçen hafta Havacılık ve Uzay Profesyonel Mühendislik Çalışanları Derneği (Society of Professional Engineering Employees in Aerospace, SPEEA) üyelerine yapıldı. İşçiler Ocak ayı ortasına kadar bordroda kalmaya devam edecekler.
Boeing Ekim ayında yaptığı açıklamada önümüzdeki aylarda işgücünün %10’unu, yani yaklaşık 17.000 kişiyi işten çıkarmayı planladığını duyurmuştu. CEO Kelly Ortberg çalışanlara şirketin “mali gerçekliğimizle uyumlu olması için işgücü seviyelerini sıfırlaması” gerektiğini söyledi.
Society of Professional Engineering Employees in Aerospace ya da SPEEA sendikası kesintilerin 438 üyesini etkilediğini açıkladı. Sendikanın yerel şubesinde çoğunluğu Washington’da olmak üzere Oregon, Kaliforniya ve Utah’ta da 17.000 Boeing çalışanı bulunuyor.
Uygun çalışanlar kariyer geçiş hizmetleri ve üç aya kadar sübvansiyonlu sağlık yardımları alacaklar. İşçiler ayrıca her hizmet yılı için genellikle yaklaşık bir haftalık ücret olmak üzere kıdem tazminatı alacaklar.
Haber bültenimize kayıt olun
Gelişmelerden anında haberdar olmak için haber bültenimize kaydolun ve en güncel haberleri kaçırmayın!
Verilerinizin korunmasını önemsiyoruz.
Gizlilik Politikamızı
okuyun.
İlgili Haberler
Ehliyet yenileme tarihi 31 Temmuz 2025 tarihine kadar uzatıldı
2024 3. çeyrek işsizlik verileri açıklandı
Küresel piyasalar yoğun veri haftasına karışık seyirle başladı
Üçüncü çeyrek işsizlik oranları %8,7 seviyesinde gerçekleşti
Dev banka altın için hedef fiyat belirledi! Altın fiyatlarında hareketlilik başladı
Memur ve memur emeklisi ne kadar zam alacak? İşte kulislerde konuşulan rakam
Bu gece yarısından itibaren benzine 62 kuruş indirim gelmesi bekleniyor
Kiralık konutlarda “yıllık kontrat” dönemi
Hasadı ilk kez yapıldı: Kilosu 600 bin TL’den alıcı buluyor
Alkollü içecekler sektörü radara girdi! Onlarca firmaya vergi cezası yolda